UAE Nationals   لمواطنين دولة الإمارات العربية المتحدة
The future of the UAE rests upon the potential of its people.  The best investment and strategy any country can make is to invest in the development of their people and its heritage.  This philosophy is at the very heart of the UAE’s long term growth plans. 2014 has been targeted to double Emiratisation targets for the UAE Private Sector and Charterhouse is in full support of the growth of the UAE and its UAE National work force.   إن مستقبل الإمارات يقع على عاتق شعبها.وإن أفضل استثمار وإستراتيجيه يمكن أن تصنعها أي دولة هو الاستثمار في تنمية شعبها وإرثها. إن هذه الفلسفة تمثل صميم الخطط التنموية للإمارات العربية المتحدة على المدى الطويل. ومن أهداف 2014 هدف مضاعفة عملية التوطين في القطاع الخاص في الإمارات، وتقوم شركة تشارترهاوس بكل الدعم لتنمية الإمارات وقوة العمل الوطنية فيها.
Charterhouse currently works with several Government, Semi-Government and Private Sector employers to attract the best UAE Nationals in the region.  Not only do we work with experienced UAE Nationals we are also involved in UAE National Graduate Schemes to assist Graduates with no experience enter the work place and secure their first role.  We pride ourselves on working closely with organisations to drive their Emiratisation programs and welcome not only working with candidates but clients on the development programs.   تعمل شركة تشارتر هاوس حالياً مع عدة دوائروشركات حكومية وشبة حكومية وموظفين القطاع الخاص لجذب أفضل المواطنين الإماراتيين في المنطقة.كما إننا لا نعمل فقط مع المواطنين الإماراتيين الخبراء، بل إننا مشتركون ببرامج التخريج الوطني الإماراتي لمساعدة الخريجين الذين لا يملكون الخبرة من الدخول إلى مجال العمل وتأمين الوظيفه    الأولى لهم  . وكماإننا نفتخر بأنفسنا من خلال عملنا جنباً إلى جنب مع المؤسسات لقيادة البرامج الوطنيه الإماراتيه ونرحب بالعمل ليس فقط مع المرشحين، بل إنناأيضا نرحب بالعملاء لتطوير هذه البرامج.
We have an extensive database of high quality UAE National candidates and Charterhouse is able to discuss roles across a number of specialist sectors including Banking, Finance, Human Resources, Legal, IT and Marketing.  If you are a UAE National looking to join the workforce or make a career change we would like to hear from you and see how Charterhouse may be able to assist you in your future career path.   كماإننا نملك قاعدة بيانات شاملة عالية الجودة للمرشحين من المواطنين الإماراتيين، وإن شركة تشارتر هاوس قادرة على مناقشة الوظائف عبر عدد من القطاعات المتخصصة بما في ذلك قطاعات المصارف والتمويل والموارد البشرية والقانون وتكنولوجية المعلومات والتسويق. فإن كنت مواطناً إماراتياً وتتطلع للالتحاق بالعمل أو تغيير مهنتك، فإننا نود سماعك لنرى كيف تستطيع شركة تشارتر هاوس مساعدتك في مجال وظيفتك المستقبليه

Current Vacancies

• Competitive Salary Plus Benefits
• Ref: 931241

Charterhouse is exclusively working with a worldwide provider of integrated services and solutions for business and commercial information and credit and marketing management. Our client is an independent company who operates across four continents and is included in the esteemed FinTech 100 who is looking to hire a Senior Manager, reporting directly into the Managing Director to lead the full entity that focuses on project deliverables in compliance with the United Arab Emirates Government data standards and quality metrics. As the General Manager, you will have total P and L responsibility of the business and lead the entity that focuses on project deliverables in compliance with the United Arab Emirates Government data standards and quality metrics. You will manage multiple teams equating to over 70 member of staff and you will be responsible for developing and implementing strategies designed to further grow the business. You will build the companys image by collaborating with government entities and create and develop a high performance, fair work place that exhales motivation and development opportunities. The successful candidate should have a minimum of 5 years experience in a leadership roles within government sector or BPO or the banking/ financial services industry. Our client has stated a preference for a UAE nationals along with experience in leading and managing multifunctional teams in a B2B environment, preferably within a multinational business.

Job Search